2025年以来，州科技局紧密围绕高质量发展目标，全面贯彻落实有关工作要求，坚持以人才引领强化科技创新能力提升，引导科技人才在经济社会发展中发挥关键作用。

    一是提升人才队伍引育。着力在科技人才“引育留用”上狠下功夫，积极引进高层次各类人才，截至目前我州共有74名高层次创新型人才。用好科学家工作站、“科技副职”“科技专员”、科技特派员等政策，指导符合对象积极申报。
    二是提升人才平台搭建。印发《黔东南州科技创新平台管理办法》，规范和加强科技创新平台的管理。今年获得贵州省特色园艺作物分子育种全省重点实验室、贵州省苗医药全省重点实验室2个省级高能级科技创新平台立项，填补了我州重点实验室建设空白。以科创文创园平台吸引产业高端人才入驻，充分利用人才的技术成果领办创办企业，转化技术成果，推进产业技术创新。目前已入驻博士45人，其中凯里学院41人，州职业技术学院3人，州农科院1人，孵化企业21家。
    三是提升人才潜能释放。出台《黔东南州科研项目经费“包干制”改革试点实施方案》，扩大科研经费使用自主权，赋予科技人才创新创业自主权，大力释放科研人员活力，为科技人才开展创新创业活动提供有力保障和营造良好环境氛围。完善配套激励科技人才创新政策，落实好现有科技创新激励政策措施。