为深入实施创新驱动发展战略，黔东南州科技局多举措协同发力，“科技专员”选派工作取得显著成效。

一是注重成果转化，提升服务质效。完善“科技副职”“科技专员”服务保障体系，建立定期服务成效跟踪工作机制。前三季度2024年入选的13名“科技专员”累计开展服务459天，指导企业凝练技术需求33个，开展技术攻关22个，推介科技成果9项、推介的科技成果在企业转化6项、开展科技政策宣讲、技术培训209人次、推动对外科技交流合作12次、帮助企业实现经济效益262.2万元。
    二是精准匹配对接，人才梯队壮大。通过建立双向选择机制，构建“企业出题-政府搭桥-专家解题“服务体系，组织“科技副职”“科技专员”与对口企业签订服务协议，强化智力支撑保障，重点匹配新材料、中药材、特色食品等主导产业需求，实现专业领域契合度达100%。前三季度2024年入选的13名“科技专员”培养企业科技创新人才17人，形成“选派一人、带动一片”的辐射效应。
    三是精心组织申报，入选数量增多。严格按照《省科技厅关于2025年度“科技副职”“科技专员”有关工作的通知》部署要求，建立州、县（市）、企业三级联动机制，组织各县（市）科技管理部门开展宣传动员工作。对申报材料严格把关，保证申报书详实内容完整。推荐申报4名“科技副职”及21名“科技专员”至省科技厅，最终经省科技厅评审后，我州共入选19名“科技专员”，入选人数排名全省第三。截至目前我州共选派“科技专员”32名。
    下一步，黔东南州将持续深化“科技副职”“科技专员”工作机制，持续推动科研人才服务企业科技创新，助力产业高质量发展。